Notre histoire
Nous avons développé des outils pour les recruteurs — en discutant avec des équipes de recrutement de grandes entreprises qui examinent des centaines de candidats par poste. Nous avons appris ce qui les fait s'arrêter sur un CV, et ce qui leur fait l'écarter en quelques secondes.
Le problème n'était pas le manque d'expérience des candidats. C'est que leurs CV ne parlaient pas le langage du recruteur. De très bons profils étaient ignorés parce que leurs CV étaient génériques, sans focus, et ne correspondaient pas au poste précis.
En plus de cela, tous les créateurs de CV existants fonctionnent comme un formulaire à remplir — et c'est une expérience pénible. Nous voulions autre chose. Un outil qui fonctionne comme une conversation, où vous parlez simplement et l'outil construit votre CV pour vous. Quelque chose de beau, facile à utiliser et accessible à tous, dans n'importe quelle langue.