Rezi vs Specific Resume
Rezi mise sur l'optimisation ATS et le scoring par mots-clés. Voici comment il se compare à un créateur qui va au-delà des mots-clés pour vous aligner sur la fiche de poste complète.
| Fonctionnalité | Specific Resume | Rezi |
|---|---|---|
Personnalisation par offre d'emploi Chaque CV est conçu pour une fiche de poste spécifique, pas un document générique. | ||
Analyse de la fiche de poste L'IA décompose les exigences du poste et ce que les recruteurs vont évaluer. | ||
Construction conversationnelle Construisez votre CV via une conversation — au clavier ou à la voix. Aucun formulaire à remplir. | ||
Qualifications mises en avant en page 1 La première page commence par une liste claire de votre adéquation avec ce poste précis. | ||
Correspondance et suivi des exigences Voyez combien d'exigences du poste sont couvertes et lesquelles nécessitent encore des détails. | ||
Un profil, plusieurs CV Votre expérience se construit une seule fois. Chaque nouveau poste ne demande qu'une fiche de poste et quelques réponses. | ||
Plus rapide à chaque fois Chaque CV enrichit votre profil, donc le suivant demande encore moins d'efforts. | ||
Fonctionne sur mobile Commencez ou terminez votre CV depuis votre téléphone. Aucun ordinateur portable requis. | ||
Toute langue Construisez votre CV dans la langue requise par le poste. | ||
Entrée vocale Décrivez votre expérience à l'oral — comme un entretien, mais l'IA pose les bonnes questions. | ||
Export PDF compatible ATS PDF propre et structuré, facilement lisible par les systèmes de suivi des candidatures. | ||
Beau par défaut Typographie soignée, design minimaliste et hiérarchie visuelle qui rendent chaque section facile à parcourir. | ||
Tableau de bord de suivi des candidatures Suivez vos candidatures et gérez les CV de plusieurs postes au même endroit. | ||
Essai gratuit Commencez à créer et expérimentez le système avant d'acheter un forfait. | ||
Payer au CV (pas d'abonnement) Tarification en crédits. Payez ce que vous utilisez — aucun frais mensuel récurrent. |
Pourquoi les gens quittent Rezi
Les recruteurs scannent vite — la pertinence doit être instantanée
Les recruteurs ne consacrent que 6 à 8 secondes au premier passage. Votre pertinence doit sauter aux yeux instantanément, pas se cacher derrière des descriptions génériques. Specific Resume met vos qualifications pour ce poste précis dès la première page.
Ils cherchent une correspondance, pas une biographie
Les recruteurs veulent la preuve que vous pouvez faire ce travail — pas toute votre histoire professionnelle. Un CV adapté qui reflète le poste l'emporte sur un plus long qui ne le reflète pas. Specific Resume sélectionne et met en avant ce qui compte pour chaque candidature.
Mauvais mots, mauvaise pile
Si votre expérience correspond mais que vous n'utilisez pas leur langage, vous ne serez pas retenu. Specific Resume reflète le vocabulaire du poste pour que votre adéquation soit évidente, tant pour les recruteurs que pour les ATS.
Votre profil s'enrichit — chaque CV devient plus facile
Avec les créateurs basés sur des modèles, vous repartez de zéro à chaque fois. Specific Resume garde en mémoire votre expérience, donc chaque nouvelle candidature ne demande qu'une fiche de poste et quelques réponses.
Comment fonctionne Specific Resume
Collez la fiche de poste
L'IA décompose ce que le poste exige et ce que les recruteurs vont évaluer.
Répondez à des questions guidées
Partagez votre expérience réelle au cours d'une courte conversation. Pas de devinettes, pas d'exagérations — juste ce que vous avez réellement fait.
Recevez votre CV personnalisé
Typographie soignée, hiérarchie claire et une première page qui montre exactement comment vous êtes qualifié pour ce poste précis.
Questions fréquentes
- Specific Resume est-il vraiment différent d'un créateur basé sur des modèles ?
- Oui. Les créateurs basés sur des modèles sont des éditeurs sous forme de formulaires où vous remplissez des champs et choisissez un design. Specific Resume fonctionne comme une conversation — vous collez la fiche de poste, l'IA vous interviewe et construit un CV adapté à ce poste précis. Chaque ligne est sélectionnée et formulée pour correspondre à ce que le recruteur évalue.
- Mon CV aura-t-il un rendu professionnel ?
- Absolument. Le PDF exporté utilise une typographie soignée, un design minimaliste et une mise en page structurée, à la fois visuellement agréable pour les recruteurs humains et facilement lisible par les systèmes de suivi des candidatures.
- Combien de temps faut-il pour créer un CV ?
- Votre premier CV prend quelques minutes, le temps que l'IA apprenne à connaître votre parcours. Ensuite, chaque nouveau CV est plus rapide car votre profil est déjà construit — il vous suffit de fournir la fiche de poste et de répondre à quelques questions ciblées.