Rezi vs Specific Resume
Rezi foca em otimização para ATS e pontuação por palavras-chave. Veja como ele se compara a um criador que vai além das palavras-chave para te encaixar na descrição completa da vaga.
| Recurso | Specific Resume | Rezi |
|---|---|---|
Personalização específica por vaga Cada currículo é feito para uma descrição de vaga específica, não um documento genérico. | ||
Análise da descrição da vaga A IA analisa os requisitos do cargo e o que os recrutadores irão avaliar. | ||
Construção conversacional Crie seu currículo em uma conversa — digite ou use voz. Sem formulários para preencher. | ||
Qualificações em destaque na página 1 A primeira página abre com uma lista clara de como você se encaixa neste cargo específico. | ||
Correspondência e acompanhamento de requisitos Veja quantos requisitos da vaga estão cobertos e quais ainda precisam de detalhes. | ||
Um perfil, muitos currículos Sua experiência se constrói uma única vez. Cada nova vaga só precisa da descrição e algumas respostas. | ||
Cada vez mais rápido Cada currículo enriquece seu perfil, então o próximo exige ainda menos esforço. | ||
Funciona no celular Comece ou termine seu currículo pelo celular. Sem precisar de notebook. | ||
Qualquer idioma Crie seu currículo no idioma exigido pela vaga. | ||
Entrada por voz Descreva sua experiência falando — como uma entrevista, mas a IA faz as perguntas certas. | ||
PDF compatível com ATS PDF limpo e estruturado, facilmente lido por Sistemas de Rastreamento de Candidatos. | ||
Bonito por padrão Tipografia limpa, design minimalista e hierarquia visual que torna cada seção fácil de ler. | ||
Painel de acompanhamento de candidaturas Acompanhe suas candidaturas e gerencie currículos para várias vagas em um só lugar. | ||
Teste grátis Comece a criar e experimente o sistema antes de comprar um plano. | ||
Pague por currículo (sem assinatura) Preços por créditos. Pague pelo que usar — sem cobranças mensais recorrentes. |
Por que as pessoas trocam o Rezi
Recrutadores leem rápido — a relevância precisa ser instantânea
Recrutadores gastam apenas 6 a 8 segundos na primeira triagem. Sua relevância precisa saltar aos olhos imediatamente, não se esconder atrás de descrições genéricas. O Specific Resume coloca suas qualificações para este cargo exato na primeira página.
Eles procuram correspondência, não biografia
Recrutadores querem provas de que você pode fazer o trabalho — não toda a sua história profissional. Um currículo personalizado que reflete o cargo supera um mais longo que não reflete. O Specific Resume seleciona e enfatiza o que importa para cada candidatura.
Palavras erradas, pilha errada
Se sua experiência se encaixa, mas você não usa a linguagem deles, você não será considerado. O Specific Resume espelha o vocabulário do cargo, para que sua adequação fique óbvia tanto para recrutadores quanto para sistemas ATS.
Seu perfil cresce — cada currículo fica mais fácil
Com criadores baseados em modelos, você começa do zero todas as vezes. O Specific Resume lembra da sua experiência, então cada nova candidatura só precisa de uma descrição de vaga e algumas respostas.
Como o Specific Resume funciona
Cole a descrição da vaga
A IA analisa o que o cargo exige e o que os recrutadores irão avaliar.
Responda perguntas guiadas
Compartilhe sua experiência real em uma conversa rápida. Sem suposições, sem exageros — só o que você realmente fez.
Receba seu currículo personalizado
Tipografia limpa, hierarquia clara e uma primeira página que mostra exatamente como você se qualifica para este cargo específico.
Perguntas frequentes
- O Specific Resume é realmente diferente de um criador baseado em modelos?
- Sim. Criadores baseados em modelos são editores em forma de formulário onde você preenche campos e escolhe um design. O Specific Resume funciona como uma conversa — você cola a descrição da vaga, a IA te entrevista e cria um currículo personalizado para aquele cargo específico. Cada linha é selecionada e redigida para corresponder ao que o recrutador está avaliando.
- Meu currículo terá aparência profissional?
- Com certeza. O PDF exportado usa tipografia limpa, design minimalista e um layout estruturado, visualmente refinado para recrutadores humanos e facilmente lido por Sistemas de Rastreamento de Candidatos.
- Quanto tempo leva para criar um currículo?
- Seu primeiro currículo leva alguns minutos enquanto a IA aprende sobre sua trajetória. Depois disso, cada novo currículo é mais rápido, porque seu perfil já está construído — você só precisa fornecer a descrição da vaga e responder algumas perguntas direcionadas.