Nuestra historia
Hemos estado creando una herramienta para reclutadores, hablando con equipos de selección en grandes empresas que revisan cientos de candidatos por puesto. Aprendimos qué hace que se detengan en un currículum, y qué hace que lo descarten en segundos. Más tarde formalizamos esa investigación: entrevistas de una hora con reclutadores que revisan esas pilas a diario, y después una prueba a ciegas del formato de currículum que construimos a partir de lo que nos contaron.
El problema no era que los candidatos carecieran de experiencia. Era que sus currículums no hablaban el idioma del reclutador. Grandes profesionales eran ignorados porque sus currículums eran genéricos, sin enfoque y no se alineaban con el rol específico.
Además, la mayoría de los creadores de currículums funcionan como un formulario que hay que rellenar, y esa experiencia es terrible. Así que construimos algo diferente: una herramienta que funciona como una conversación, donde simplemente hablas y ella construye tu currículum. Algo bonito, fácil de usar y disponible para todos en cualquier idioma.
