Los mejores puestos no van a currículums genéricos.
Si apuntas a Google, Apple, OpenAI o cualquier puesto competitivo, necesitas más que una plantilla. Crea un currículum diseñado específicamente para la descripción del puesto — preciso, veraz e imposible de ignorar.
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El crédito expira en 1 mesPuedes crear 5 currículums en un plazo de 1 mes desde la compra
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Preguntas frecuentes
Tus preguntas, respondidas.
- ¿Por qué no puedo simplemente usar ChatGPT o Claude para generar mi currículum?
- Puedes, pero las herramientas de IA generales no están diseñadas específicamente para currículums y están entrenadas con muchos textos promedio o mal escritos, por lo que el resultado suele ser genérico. También necesitas saber qué preguntar, cómo estructurarlo, qué enfatizar y cómo adaptarlo a cada puesto. Nuestra herramienta está diseñada específicamente para currículums por puesto: analiza la descripción del trabajo, te entrevista con las preguntas adecuadas, mantiene un registro de tu perfil completo y produce un currículum estructurado y pulido que muestra una alineación clara desde la primera página.
- ¿En qué se diferencia de otros creadores de currículums?
- La mayoría de los creadores de currículums son editores basados en formularios donde completas campos y eliges una plantilla. El nuestro funciona como una conversación. Pegas la descripción del puesto, la IA te entrevista y construye un currículum adaptado a ese rol específico. Se centra en la relevancia, refleja el lenguaje de la descripción del puesto y abre con una alineación clara en la primera página para que los reclutadores vean al instante cómo encajas en el rol.
- ¿Por qué necesito un currículum distinto para cada puesto?
- Los reclutadores a menudo revisan cientos de candidaturas y dedican solo unos segundos en la primera pasada. Si tu currículum no refleja claramente el rol específico, pasan al siguiente. Un currículum específico destaca la experiencia relevante, usa el lenguaje del empleador y muestra desde el principio cómo cumples los requisitos en la primera página. Te hace parecer la opción segura y obvia en lugar de obligar al reclutador a conectar los puntos por sí mismo.
- ¿Qué significa la expiración del crédito?
- Un currículum equivale a un crédito. Al comprar un plan, puedes crear esa cantidad de currículums específicos dentro del período de validez del paquete, desde la fecha de compra. La creación y edición de currículums está incluida durante ese tiempo. Después de la expiración, puedes seguir descargando tus currículums existentes y puedes comprar créditos adicionales en cualquier momento.
- ¿Hay una prueba gratuita?
- Sí. Puedes empezar a crear tu currículum y experimentar cómo funciona el sistema antes de comprar un plan.
- ¿El PDF es compatible con ATS?
- Sí. El PDF exportado utiliza un diseño limpio y estructurado que puede ser fácilmente procesado por los Sistemas de Seguimiento de Candidatos, manteniéndose visualmente pulido y profesional para los reclutadores humanos.